天津渤化安創科技有限公司
公開招聘公告
一、企業簡介
天津渤化安創科技有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2017年12月26日，是一家國有控股公司，隸屬于天津渤化資產經營管理有限公司。主要從事特種設備技術服務、技術咨詢、科技創新型項目管理，屬于一支勞動用工機制創新、人才機制創新、收入分配機制創新的科技型團隊。公司始終信守著“規范化管理、專業化服務、職業化培訓、科技創新”的立體式服務管理模式，為客戶提供多維度一站式的綜合專業技術服務。公司經營狀況良好，現有發明型專利兩項，實用新型專利四項，軟件著作權二十四項，參與制定并發布國家標準一項，行業標準兩項，團體標準兩項。通過國家級高新技術企業認定，獲批天津市中小企業公共服務示范平臺、天津市創新型中小企業、天津市“專精特新”中小企業、天津市準科改企業、濱海新區中小企業數字化轉型城市試點數字化服務商。現因公司發展需要，開展公開招聘。
二、招聘職位
1.總經理助理（檢驗檢測）1名；
2.總經理助理（工程項目）1名。
三、招聘方式及范圍
面向社會進行公開招聘。
四、招聘崗位職責
（一）總經理助理（檢驗檢測）崗位職責：
1.負責主導制定并落地市場開拓戰略，深入了解特種設備檢驗檢測行業市場動態、客戶需求及競爭對手情況，制定針對性的市場策略和營銷方案，實現新客戶簽約、新訂單增長等目標。
2.負責建立和完善特種設備技術服務市場開發各項規章制度和工作流程，優化部門內部管理，負責團隊的建設、培養、管理，制定員工培訓計劃，提升團隊成員的業務能力和綜合素質。
3.熟悉特種設備的有關法律、法規、規章、安全技術規范及相關標準和檢驗及安全閥校驗業務，有崗位需要的業務水平和組織能力。
4.負責組織檢驗檢測《作業指導書》及技術記錄格式的編制、批準。貫徹執行國家有關檢驗檢測的法規、規范和技術標準。
5.負責檢驗檢測方面重大技術問題的處理和重大檢驗事故的調查及處理。
6.對檢驗檢測儀器設備（包括備件、配件）的更新、購置、使用和修理提出意見，經總經理批準后安排落實。
7.負責檢驗細則、檢驗方案、檢測通用工藝制度（規定）、檢測工藝規程、檢驗檢測報告、非標準檢驗方法、檢驗案例的審批、檢驗報告的審批簽發。
8.積極宣傳和認真貫徹、落實有關安全生產的方針、政策、法律、法規等，協助收集、整理、修改、完善本單位安全生產管理制度和規定。在主管領導帶領下從事職責范圍內的具體工作。
9.做好現場日常安全生產的巡視監管工作，對發現的不安全因素和事故隱患及時進行排查和處理。
10.完成上級領導安排的其他工作。
（二）總經理助理（工程項目）崗位職責：
1.負責貫徹執行技術法規、標準、規范，組織有關人員進行圖紙會審和自審，負責組織編制施工組織設計或施工質量技術措施和主要分項的專項技術方案，并督促實施。
2.負責組織施工現場技術交底，對主要分項工程施工工藝，質量技術措施、安全生產技術措施和環境保護措施，要親自編寫和交底并督促實施，合理安排施工程序，確保工程施工質量、安全和環境保護均能達到要求。
3.負責對工程施工人員進行督促、檢查、指導，按規定整理技術交底及措施，對重大施工項目的質量措施、安全生產和環保情況的可靠性進行審查，必要時要補充和完善。
4.負責項目工程技術資料及質量情況的審核和上報。負責對危險源以及環境因素的識別并從技術方面指導，負責解決施工中的技術難題。
5.協助總經理制定特種設備檢驗檢測等業務總體市場發展戰略及市場發展目標。建立從線索挖掘、需求對接、商務談判到訂單交付的全流程管控體系。
6.負責維護和發展與客戶的良好合作關系，定期與客戶溝通交流，及時了解客戶需求和反饋，協調公司內部資源，為客戶提供優質的特種設備技術服務，提高客戶滿意度和忠誠度。同時需具備從存量客戶中挖掘增量訂單的能力。
7.協助總經理做好外部團隊的管理。加強對市場風險、技術風險、質量風險、安全風險等各類風險的識別、評估和控制。制定相應的風險應對措施，降低風險發生的概率和影響程度。
8.負責本公司特種設備檢驗檢測、輔助工程等項目安全工作，組織和推動公司安全管理體系、標準化體系以及評價體系的建設與不斷完善。
9.根據公司整體戰略，負責制定安全策略和制度規劃，主持制定修改完善安全生產管理規章制度，督促、檢查各工種操作規程的制定，并負責組織落實。
10.負責組織落實對工程項目的“三同時”監督和管理，對于發現的任何安全隱患或不符合項，負責督促進行整改，并確保整改措施得到有效實施，形成閉環管理。
11.負責安全事故處理與調查，對于任何的安全事故，要親臨現場，積極組織搶救傷者、保護現場，妥善處理好善后工作，并按規定程序報告事故。配合事故調查分析，并提出相應的預防措施，防止類似事故再次發生。
12.完成上級領導安排的其他工作。
五、應聘條件及任職條件
（一）應聘人員應具備的基本條件
1.具有較高的政治素質。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”,自覺堅持“四個自信”,堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真執行集團公司決策部署、渤化資產公司黨委、公司黨支部工作要求，有搞好國有企業的強烈事業心和責任感。
2.具有較好的專業素養，較強的戰略思維，突出的領導決策和經營管理能力，敢改革、能創效、勇創新、重實干，市場敏銳感強，善于捕捉商機、防控風險、把握規律，不斷增強企業核心競爭力，提高企業發展質量和效益。
3.具有良好的職業道德和個人品行，良好的心理素質和正常履行職責的身體條件，誠實守信，勤勉盡責，團結協作，敢于擔當，遵紀守法，廉潔從業，作風形象和群眾基礎好。
（二）應聘人員應具備的任職資格
1、總經理助理（檢驗檢測）
1）具備大學本科及以上學歷。
2）有八年以上從事檢驗檢測市場或技術、安全管理經驗等工作經歷。
3）在省屬企業直屬二級企事業單位或相當規模、類型企事業單位中層崗位工作累計2年以上；或在省屬企業直屬三級企事業單位或相當規模、類型企業領導班子崗位工作累計2年以上。
4）已取得工程師及以上專業技術資格，或相當等級職業資格證書或注冊執業資格。
2、總經理助理（工程項目）
1）具備大學本科及以上學歷。
2）有八年以上從事安全管理或工程項目管理、市場業務管理等工作經歷。
3）在省屬企業直屬二級企事業單位或相當規模、類型企事業單位中層崗位工作累計2年以上；或在省屬企業直屬三級企事業單位或相當規模、類型企業領導班子崗位工作累計2年以上。
4）已取得工程師及以上專業技術資格，或相當等級職業資格證書或注冊執業資格。
六、薪酬待遇
1、執行公司薪酬管理制度。
2、按照天津市有關規定繳納五險一金，公司按照國家法律法規規定，執行相關休假制度。提供年度職工健康體檢、工會規定福利等。
七、招聘程序
發布招聘公告和報名—資格審查—綜合素質測評—確定考察對象、考察—黨支部集體討論決定—任前公式與履行聘任程序。
八、報名事項
自公告發布之日起進行為期10個工作日的報名，報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報名所需材料發至公司郵箱（acdwgzb@bcig.cn）。報名人員需要提交應聘人員報名表，近3年工作總結或述職報告、學位證明（學位證書掃描件、教育部學位與研究生教育發展中心認證報告）、學歷證明（學歷證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關資格證書電子版（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件。
九、其他相關說明
1.本次選拔工作在公司黨支部領導下組織實施。公司黨務工作部負責本次公開招聘相關政策的咨詢和解答工作。聯系人：李悅，聯系電話：18002131158。
2.公司紀檢委員負責本次公開招聘工作的全程監督工作。聯系人：滕家利，聯系電話：13820860506。
3.下列人員不得參加報名:與本公司干部職工存在親屬回避關系的;現役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;法律法規規定其他不宜錄用的人員。
天津渤化安創科技有限公司
2025年6月30日
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