天津綠緣環保工程股份有限公司
2024年公開招聘公告
一、企業簡介
天津綠緣環保工程股份有限公司是天津渤化資產經營管理公司的控股子公司，成立于2017年8月，注冊資本3000萬元人民幣。
公司目前以“環保技術咨詢+土壤（地下水治理）+大氣治理+水體治理”4條業務主線共同發展，具有建筑業企業資質環保工程專業承包壹級、市政公用工程施工總承包二級、建筑施工總承包二級、環境工程專項設計大氣污染防治工程專項乙級資質。曾先后榮獲“質量服務信譽AAA企業”“國家科技型中小企業”“國家高新技術企業”“環保管家先行示范單位”“環境管理先行示范單位”“雛鷹企業”“天津市創新型中小企業”等榮譽稱號。
二、招聘需求
此次招聘的崗位為天津綠緣環保工程股份有限公司大氣治理總監、水體治理總監、技術工程師（土壤治理方向）、技術工程師（工程管理方向）崗位。
（一）招聘員工的基本素質條件
1.具有良好的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，有良好的社會公德和職業操守，自我要求嚴格，嚴守秘密，無違法亂紀行為；
2.具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，勤奮好學，踏實肯干，思想解放，實事求是，有較強的改革意識和開拓進取精神；
3.具有良好的溝通能力和團隊精神，作風正派，顧全大局，團結同事。
（二）崗位名稱、招聘人數、任職要求及崗位職責
崗位名稱:大氣治理總監1名
1. 任職要求：
（1）本科及以上學歷，環境類、化工類或相關專業；
（2）具有從事專業技術工作5年及以上經驗；
（3）具有三年以上中層副職工作經驗，或具有中層正職工作經驗，亦或持副高級工程師證三年及以上；
（4）具有較強的文獻查閱和自主研發能力；
（5）熟練操作相關技術軟件，如AutoCAD等；
（6）作為技術負責人完成過1000萬元以上規模大氣治理項目至少3項，其中2000萬元規模以上項目至少1項，或作為技術負責人主導過大型項目者優先。
2.崗位職責：
（1）負責制定所管理部門年度工作計劃，經領導審批后監督實施；
（2）負責制定所管理部門的管理制度，并持續完善管理標準；
（3）負責抓好技術管理、人才培養，有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，提高技術培訓和管理工作質量；
（4）負責所主管部門技術成果歸集，根據業務需求有計劃的豐富技術儲備；
（5）負責所主管部門所有項目完成質量、進度、成本進行總體把控和指導，并對所主管部門形成的技術成果負責；
（6）負責所主管部門技術指導文件的建立，以滿足相關法律法規、導則要求以及市場的需求等；
（7）負責所主管部門的科技研發工作，包含立項、研發過程把控、結項等；
（8）負責公司大氣治理相關工作的技術標準、要求、管理制度及規范性文件的制定，建立專項業務管理體系；
（9）負責所主管部門人員工作分配及人員考核；
（10）負責為公司業務拓展及商業談判提供技術支持；
（11）配合公司工程、市場等其他部門完成相關工作，以及完成領導交代的其他任務。
崗位名稱:水體治理總監1名
1.任職要求：
（1）本科及以上學歷，環境類、化工類或相關專業；
（2）具有從事專業技術工作5年及以上經驗；
（3）具有三年以上中層副職工作經驗，或具有中層正職工作經驗，亦或持副高級工程師證三年及以上；
（4）具有較強的文獻查閱和自主研發能力；
（5）熟練操作相關技術軟件，如AutoCAD等；
（6）作為技術負責人完成過1000萬元以上規模水體治理項目至少3項，其中2000萬元規模以上項目至少1項，或作為技術負責人主導過大型項目者優先。
2.崗位職責：
（1）負責制定所主管部門年度工作計劃，經領導審批后監督實施；
（2）負責制定所主管部門的管理制度，并持續完善管理標準；
（3）負責抓好技術管理、人才培養，有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，提高技術培訓和管理工作質量；
（4）負責所主管部門技術成果歸集，根據業務需求有計劃的豐富技術儲備；
（5）負責所主管部門所有項目完成質量、進度、成本進行總體把控和指導，并對所主管部門形成的技術成果負責；
（6）負責所主管部門技術指導文件的建立，以滿足相關法律法規、導則要求以及市場的需求等；
（7）負責所主管部門的科技研發工作，包含立項、研發過程把控、結項等；
（8）負責公司水體治理相關工作的技術標準、要求、管理制度及規范性文件的制定，建立專項業務管理體系；
（9）負責所主管部門人員工作分配及人員考核；
（10）負責為公司業務拓展及商業談判提供技術支持；
（11）配合公司工程、市場等其他部門完成相關工作，以及完成領導交代的其他任務。
崗位名稱:技術工程師2名（土壤治理方向）
1.任職要求：
（1）研究生及以上學歷，地質類、環境類、化工類、水利類等相關專業畢業，優秀本科生也可納入考慮范圍；
（2）具備一定的土壤污染狀況調查及風險評估、土壤治理等項目的工作經驗，掌握并能理解以上項目的工作流程，適應現場工作，能夠正確使用現場采樣設備和現場快檢設備；
（3）熟練使用ArsGIS、AutoCAD、EVS以及日常辦公軟件；
（4）具有良好的現場組織協調能力，良好的團隊協作精神和抗壓能力，責任心強，吃苦耐勞；
（5）熱愛環保事業，認同企業文化，具有強烈事業心和責任感，始終有激情、有干勁，敢擔當；
（6）具備良好的語言表達、文字書寫和溝通協調能力。
2.崗位職責：
（1）負責公司土壤污染狀況調查及風險評估、土壤治理等類項目的技術文件編制；
（2）負責公司土壤治理類項目的小試和中試方案設計、具體實施以及總結報告等文件編制；
（3）負責公司在產企業自行監測、土壤污染狀況調查及風險評估、土壤治理類項目從設計到施工全過程的技術指導和質量監督，及時發現并解決項目進程中的技術問題；
（4）負責研究并掌握職責范圍內各類行業相關的最新政策標準及法律法規，用于指導公司相關專業工作的開展；
（5）時刻關注行業內的最新動態、管理要求及發展趨勢，積極參加國內專業培訓和會議，不斷提升專業技術水平；
（6）合理規劃安排項目整體工作進度計劃，在規定時間內完成，每周上交周計劃、每年提交年度工作總結報告；
（7）負責完成上級領導安排的其他工作
崗位名稱：技術工程師1名（工程管理方向）
1.任職要求：
（1）本科及以上學歷，環保類、化工類或工程類相關專業優秀應屆畢業生；
（2）具備崗位所需的基礎知識及專業技能，具有一年及以上工作經驗；
（3）具有一定的文獻查閱和自主探索能力；
（4）熟練操作相關技術軟件，如Office、AutoCAD、ArcGIS、GoogleEarth等；
（5）吃苦耐勞，認真負責，具有較強的綜合分析能力和文字撰寫能力，并能夠適應夜班及現場艱苦環境。
2.崗位職責：
（1）負責公司工程管理類項目的技術文件編制；
（2）負責公司工程管理類項目的小試和中試方案設計、具體實施以及總結報告等文件編制；
（3）負責公司工程管理類項目從設計到施工全過程的技術指導和質量監督，及時發現并解決項目進程中的技術問題；
（4）負責研究并掌握職責范圍內各類行業相關的最新政策標準及法律法規，用于指導公司相關專業工作的開展；
（5）時刻關注行業內的最新動態、管理要求及發展趨勢，積極參加國內專業培訓和會議，不斷提升專業技術水平；
（6）每周上交周計劃、每年提交年度工作總結報告；
（7）負責完成上級領導安排的其他工作。
三、薪資待遇
根據公司規定，按照公司崗位、薪酬及績效管理辦法執行。
四、招聘程序
大氣治理總監、水體治理總監：發布公告—報名—資格審查—面試—確定考察對象—考察或者背景調查—黨支部集體討論決定—體檢—任前公示—聘任。
技術工程師：發布公告-報名，資格審查，結構化面試，背景調查（或政審考察），確定初步人員，經理辦公會討論決定，體檢、公示，辦理入職手續。
1.報名時間：自公告發布之日起7日內報名。
2.報名方式：報名人員填報報名一覽表（可同時附個人詳細簡歷），并提供身份證件、學歷證明、戶口本首頁及本人頁、相關資格證書（職稱、職業資格證及重要獎勵證書）PDF版的電子掃描件。
按照求職崗位投遞簡歷發至：大氣治理總監、水體治理總監lydqgzb@bcig.cn郵箱，技術工程師luyufeng@bcig.cn郵箱，郵件格式為：應聘崗位+姓名。
五、其他說明
1.報名聯系人：
張女士、路女士，聯系電話：87778857
2.報名人員提交的簡歷中的內容應當真實、準確，個人簡歷及獲獎情況等內容填寫要細致明確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名資格。
3.下列人員不得報考：按照組織部相關規定，與本公司行業干部職工存在親屬回避關系的；現役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；法律法規規定其他不宜錄用的人員。
4.考試時間、地點另行通知，請應聘人員提供準確的聯系方式并及時接聽查收。
天津綠緣環保工程股份有限公司
2024年5月28日
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