天津市博華工程建設監理有限公司
公開招聘職業經理人公告
一、企業簡介
天津市博華工程建設監理有限公司成立于2003年，公司注冊資金300萬元人民幣，是天津渤化資產經營管理有限公司的全資子公司。具有房屋建筑、石油化工、市政公用工程三個甲級資質，是天津市監理行業首批獲質量、環境、職業健康安全、管理體系認證的企業之一。公司連年榮獲天津市建設監理協會AAA誠信企業、天津市市場和質量監理管理委員會頒發的守合同重信用企業、天津市經濟技術開發區建設工程安全質量考評先進單位等榮譽稱號，被評選為中國建設監理協會理事單位、天津市建設監理協會副理事長單位。公司多次榮獲海河杯獎，并有多項工程榮獲國家級、省市級的各類獎項。公司堅定奉行“誠信、負責、守法、創新、超越、利他”的經營理念，進一步提高全體員工以“顧客為關注焦點”的意識，做好監理服務工作，提高顧客的滿意度，不斷提升公司內部各項管理工作水平，在國家經濟面臨技術升級、產業轉型的新時期，通過向新老顧客提供更好的監理服務，為實現“中國夢”的宏偉藍圖貢獻自己的力量。
為進一步提升公司經營管理水平，增強市場競爭活力，建設專業化、高素質的經營管理團隊，推進公司持續健康高質量發展，現面向社會公開招聘總經理、副總經理。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘需求、崗位職責及任職資格
（一）招聘崗位及人數
1.總經理:1人
2.副總經理:1人
（二）崗位職責
1.總經理負責公司全面經營管理工作，基本職責如下:
（1）對公司董事會負責，組織實施董事會的有關決議，完成董事會下達的各項指標；
（2）負責貫徹落實國家和行業有關法律、法規、方針、政策；
（3）全面負責公司日常生產經營的管理工作，組織制定并實施公司年度生產經營計劃；
（4）負責公司市場開發工作；
（5）負責公司組織結構設置方案的擬定；
（6）負責公司中層及以上管理人員的任命（公司章程規定由董事會聘任的除外）；
（7）公司章程、董事會賦予的其他職責。
2.副總經理
（1）對公司總經理負責，組織實施總經理辦公會相關決定及工作安排；
（2）負責貫徹落實國家和行業有關法律、法規、方針、政策；
（3）負責公司工程管理、人力資源、企管、法務和市場開發等工作；
（4）完成總經理交辦的其他工作。
（三）招聘條件
職業經理人應當具備下列基本條件：
1.具有較好的政治素質。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢 “四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨和國家的路線方針政策；
2.具有優秀的專業素養。熟悉國家有關政策和相關行業、專業情況，有較強的戰略思維能力、領導決策能力、溝通協調能力和防控風險能力，開拓創新精神和市場競爭意識強；
3.具有突出的治企能力。具有企業家精神，善于推動變革創新，了解行業前沿，關注長遠發展，過往履職業績突出，全面出色地完成各項工作任務和生產、經營、管理目標；
4.具有良好的職業操守。具有強烈的事業心和責任感，認同企業文化，勤勉盡責，團結協作，敢于擔當，積極作為，遵紀守法，廉潔從業，個人品行優秀，心理和身體素質良好。
同時，具備以下任職資格：
總經理：
（1）具備工程類相關專業本科及以上學歷；
（2）年齡在50周歲（含）以下；
（3）至少5年及以上監理或10年及以上工程類相關專業技術及管理崗位工作經驗；
（4）至少5年及以上渤化集團所屬二級公司（或集團外其他同級別公司或單位）中層及以上管理崗位工作經驗或2年及以上其他民營監理公司副總經理及以上崗位工作經驗；
（5）具備國家注冊監理工程師或一級建造師或工程類相關副高級及以上職稱。
副總經理：
（1）具備建筑工程類或相關專業本科及以上學歷；
（2）年齡在50周歲（含）以下；
（3）至少10年以上工程建設行業工作經歷或者具有工程類高級職稱，具有國家注冊監理資格證書優先；
（4）具有人事、行政、企管等相關工作經驗；
（5）具備一定的行業市場開發能力和開發渠道；
（6）至少3年及以上同類型規模的企業中層正職及以上職務任職經歷（含相當職級）；
特別優秀的可適當放寬資格條件。
四、招聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察、背景調查和體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任。
五、報名程序
（一）報名時間
自發布公告之日起15個工作日。
（二）報名方式
網絡報名或現場報名均可。須提供報名表、個人簡歷（附帶近期2寸照片1張）、身份證、學歷證書、學位證明、學歷和學位認證報告、職（執）業資格證、專業技術資格證明（交留復印件）及個人近三年工作業績總結（含無刑事犯罪記錄的承諾內容）等。未經錄取人員提交的應聘材料恕不返還。
1.網絡報名：發郵件至郵箱報名yuchunyan@bcig.cn。
2.現場報名：地點：天津市博華工程建設監理有限公司黨群工作部（天津市河東區七緯路65號利中大樓二號樓三樓），聯系人：黃女士、于女士，聯系電話：16622059737、13820716678，現場提交的材料與網絡報名的材料要求一致。
六、招聘人員任期及薪酬待遇
1.任期。職業經理人的任期到2025年12月31日，任期期滿考核合格可續聘。聘任為職業經理人的,按照相關法律規定及干部管理相關規定設立試用期。試用期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
2.薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
七、相關說明
1.下列人員不得報考：按照組織部相關規定，與本公司行業干部職工存在親屬回避關系的；現役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；法律法規規定其他不宜錄用的人員。
2.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
3.個人對受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業經營管理從業過程中有不誠信記錄者，本公司有權取消應聘資格。
4.我公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，恕不退還。資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
附件：
天津市博華工程建設監理有限公司公開招聘職業經理人公告-報名人員情況一覽表.docx
天津市博華工程建設監理有限公司
2023年5月8日
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