天津環(huán)球磁卡集團有限公司公開招聘
副總法律顧問公告
一、企業(yè)簡介
天津環(huán)球磁卡集團有限公司是2001年10月由市政府授權經營、通過行政劃轉方式組建的有限責任公司。2018年9月按照市委市政府、市國資委的重組安排，磁卡集團與渤化集團重組，成為渤化集團的全資二級公司。通過近年來的不斷改革調整、合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，集團現(xiàn)已建立了以聚酯薄膜及功能性聚酯母料為核心的業(yè)務板塊，主要產品包括聚酯薄膜及功能性聚酯母料、紙管等，部分產品處于國內領先水平。
為滿足磁卡集團發(fā)展需求，特面向社會公開招聘副總法律顧問崗位。
二、招聘需求
（一）招聘崗位及人數(shù)
磁卡集團副總法律顧問1人
（二）崗位職責
1、建立健全合規(guī)管理體系和法律風險防范機制，為公司決策、經營和管理提供法律支持；
2、參與公司重大經營決策、規(guī)章制度的制定和實施，對相關法律風險提出防范意見、制定防范措施；
3、審查企業(yè)相關合同，參加重大項目的談判，提供相關法律咨詢；
4、處理訴訟、仲裁、行政復議、聽證等事項，維護公司合法權益；
5、開展法治宣傳教育和培訓工作，監(jiān)督指導基層法律合規(guī)工作，培育合規(guī)文化；
6、協(xié)助總法律顧問指導下屬企業(yè)法律事務工作；
7、其他應當由企業(yè)副總法律顧問履行的職責。
（三）選拔條件及任職資格
1、選拔條件
（1）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，自覺堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨和國家的路線方針政策，認真執(zhí)行渤化集團決策部署和磁卡集團黨委工作要求，有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心責任感；
（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和運作，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。市場敏銳感強，善于捕捉商機、防控風險、把握規(guī)律，不斷增強企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)發(fā)展質量和效益；
（3）具有良好的職業(yè)道德和個人品行，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
2、任職資格
（1）具有法學專業(yè)本科及以上學歷學位，或者具有法律職業(yè)資格（律師資格）、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格（即2014年及以前年度考試取得）；
（2）年齡在45周歲及以下；
（3）具有正常履行職責的身體條件；
（4）在省（直轄市）管企業(yè)本部從事法務工作2年以上，或省（直轄市）管企業(yè)直屬企業(yè)本部（相當規(guī)模）法務部門中層管理崗位或三級企業(yè)分管法務工作副總崗位工作累計2年以上；三級企業(yè)法務部門中層正職崗位工作累計3年以上；或具有擔任國有企業(yè)常年法律顧問且具有代理企業(yè)訴訟和非訴訟業(yè)務經驗的律師事務所執(zhí)業(yè)律師工作累計5年以上；
（5）具有累計8年以上法律事務工作經歷；
（6）具有良好的職業(yè)道德操守、工作業(yè)績和個人信用記錄。
三、福利待遇
1、參考市場同類可比人員薪酬水平；
2、按照天津市有關規(guī)定繳納五險一金；
3、公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定，執(zhí)行相關休假制度。
四、招聘程序
公開報名—簡歷篩選—綜合考評（筆試、面試）—考察（組織考察、背景調查、體檢）—集體討論決定—正式聘任
五、報名時間、方式
（一）報名時間：
2023年3月10日—2023年3月30日
（二）報名方式：
請應聘人員掃描上方二維碼填報基礎信息，提交后，在跳轉鏈接處下載《應聘報名表》；
將填寫完整的《應聘報名表》、個人業(yè)績報告連同證件照、學歷證明（學歷證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱gmcg@ciictj.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“磁卡集團+副總法律顧問+姓名”；報名成功以收到您的郵件投遞為準，若未依照標準格式發(fā)送郵件將視為報名無效。
文件提交要求：
1、《應聘報名表》（word格式、PDF格式各一份）；
2、個人業(yè)績報告（word格式、PDF格式各一份）；
3、其他所有材料打包為壓縮文件。
（三）考務咨詢：
電話：022-83192068轉862或868
郵箱：gmcg@ciictj.com
工作日：上午9：00-11：30；下午14：00-17：00
節(jié)假日期間，相關問題可發(fā)送至郵箱，待工作日反饋處理。
（四）有以下情形之一人員，不得參與報名：
1、按照相關規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工（含關聯(lián)關系）存在親屬回避關系的；
2、在其他企業(yè)從事兼職或經商辦企業(yè)人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、有違法、違紀行為正在接受審查的；
7、黨紀、政紀處分尚在影響期內的；
8、曾被相關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。
六、有關要求
1、應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權取消應聘資格，若已簽訂勞動合同的，公司有權與其解除勞動關系。公司因此受到任何直接及間接經濟損失的，公司有權要求賠償。
2、個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，報名視為無效，若已簽訂勞動合同的，公司有權與其解除勞動關系。公司因此受到任何直接及間接經濟損失的，公司有權要求賠償。
3、中智公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫保存，為期兩年，期滿后自動銷毀。
七、廉潔紀律
磁卡集團為了保證本次招聘的公平、公正、公開，特聘請中智天津人力資源服務有限公司開展招聘工作。參加本次招聘的全部應聘人員、評審人員、工作人員應當遵守黨內廉潔自律相關規(guī)定及國家有關法律法規(guī)。如在招聘各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違反廉潔紀律的人員，經雙方紀檢部門核實，將有權取消其本人競聘資格，并按照有關規(guī)定進行處理。涉及觸犯《中華人民共和國刑法》的，將交予有關部門處理。
監(jiān)督方式：
http://www.ciictj.com/ciictj/menu/tshjy/index.html
八、解釋權
本公告最終解釋權歸天津環(huán)球磁卡集團有限公司所有。
首頁