海晶公司工會全面開展春節慰問活動
春節將至,歲寒情深，凜冽的寒風阻擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。連日來，為把公司各級組織的關懷和溫暖送到職工心坎上，海晶公司兩級工會組織工作人員采取“線上+線下”送溫暖的慰問形式全面開展春節慰問活動，為困難職工、勞動模范、春節期間堅守崗位的生產作業一線職工和留津在崗農民工送去節日慰問，共投入資金31.4376萬元，其中爭取上級工會慰問金24.32萬元。
困難職工慰問
勞模慰問
農民工年夜飯
海晶公司工會高度重視此項工作，將其作為春節前重點工作任務抓實抓細，做到提前動手、早做安排、精心籌劃、確保慰問活動取得實效。一是對公司困難職工進行了慰問。按照上級工會關于春節困難職工幫扶工作要求，公司兩級工會對職工困難情況重新進行了摸底調查，為符合困難職工建檔標準的5戶困難職工家庭，爭取上級工會慰問資金2萬元，并通過電話向他們表達了真摯的春節問候，鼓勵他們積極面對生活，保持樂觀心態，積極為企業發展做貢獻。二是對公司市級及以上勞動模范和勞模遺孀進行了慰問。按照市總工會的要求，及時核對勞動模范銀行賬號，第一時間將慰問資金轉賬到他們的銀行賬戶，向勞模遺孀發放了慰問品，并通過電話慰問形式送去各級組織的關心和春節的祝福。三是對公司春節期間堅守崗位生產一線作業職工和留津在崗農民工進行了慰問。公司工會按照市總工會《關于為2022年在津堅守崗位不能回家過年的農民工開展包餃子送年夜飯慰問活動的通知》精神和公司工會冬季“送溫暖”工作部署，精心安排，積極籌備，采取自籌和爭取上級工會慰問資金方式，共投入21.0876萬元，為第一分公司、第三分公司、第四分公司、海光公司、泰達環衛公司、輕紡環衛公司和新材料公司春節期間堅守崗位生產一線作業職工和留津在崗農民工發放了水餃、燒雞、罐頭、水果等慰問品，讓他們感受到企業大家庭的溫暖。
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