天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年公開(kāi)招聘高層次人才工作方案
根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件精神，為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、拓寬選人用人渠道，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定2025年公開(kāi)招聘高層次人才工作方案：
一、招聘單位基本情況
天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn)，教育部備案、市財(cái)政全額撥款的全日制公辦普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。隸屬于天津渤?；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)渤化集團(tuán)），建校于1958年，始終傳承“千年鹽業(yè)”“百年化工”文化精神，是國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位、國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)學(xué)院、全國(guó)職業(yè)院校國(guó)際影響力50強(qiáng)學(xué)校、全國(guó)首批示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）培育單位、全國(guó)職業(yè)教育“走出去”試點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)校、全國(guó)生態(tài)文明教育特色學(xué)校、全國(guó)“無(wú)廢”校園，是天津市世界先進(jìn)水平高職院校、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)單位，創(chuàng)辦全球首家魯班工坊。
二、招聘方案發(fā)布及招聘條件
公開(kāi)招聘方案于2025年9月15日在天津渤?；ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站（https://www.lyyl.org.cn）、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.tbvtc.edu.cn）發(fā)布，不少于7個(gè)工作日。
（一）具體招聘崗位見(jiàn)附件《2025年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)；
（2）具有良好的品行；
（3）具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；
（4）報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2025年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（1997年頒布）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》等；
（5）符合崗位專(zhuān)業(yè)需求規(guī)定的資格條件；
（6）具有高校教師職業(yè)道德，適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件；
（7）具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件：具體崗位及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、科研條件、年齡等要求；
（8）符合回避的有關(guān)規(guī)定；
（9）非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件；外省市人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員須具備辦理調(diào)入條件；
（10）對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2025年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》等專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件。在應(yīng)聘人員符合報(bào)名要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)類(lèi)目等其他條件的前提下，可將技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷人員同等對(duì)待。
（11）以博士研究生條件應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位的人員須具備博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,年齡在35周歲及以下(1989年9月15日之后出生)；以副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位的人員須具備副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在40周歲及以下(1984年9月15日之后出生),能勝任本崗位工作要求，業(yè)績(jī)、技術(shù)、能力突出并符合其他報(bào)考條件；以博士研究生學(xué)歷、學(xué)位且副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位的人員須具備相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在45周歲及以下(1979年9月15日之后出生),能勝任本崗位工作要求，業(yè)績(jī)、技術(shù)、能力突出并符合其他報(bào)考條件。
2.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
（4）全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（7）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
（9）涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員;
（10）曾因師德失范受過(guò)處理的人員；
（11）已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格的人員。
三、公開(kāi)招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可登錄天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.tbvtc.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年9月15日上午9:00至2025年9月30日下午16:00，逾期系統(tǒng)將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。
（二）資格審查
1.初審：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審。報(bào)名截止后，將于天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.tbvtc.edu.cn）專(zhuān)欄發(fā)布初審合格人員名單。不符合招聘條件人員恕不另行通知。
2.復(fù)審：復(fù)審形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)通知。
復(fù)審需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證（原件及復(fù)印件）；本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證繼續(xù)實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件的，取消應(yīng)聘資格）；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)歷認(rèn)證）、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)位認(rèn)證）；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；職稱(chēng)證書(shū)（原件及復(fù)印件）；職業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）；各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等以及崗位要求的其他條件；有工作經(jīng)歷的必須提供勞動(dòng)合同（聘用合同）原件和社保繳費(fèi)證明材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消考核資格。
（三）考核
1.評(píng)審機(jī)構(gòu)
由校內(nèi)外專(zhuān)家組成的考核小組對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分。
2.考核內(nèi)容
學(xué)院考核分為兩部分：一部分為結(jié)構(gòu)化面談。主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力；一部分為專(zhuān)業(yè)答辯。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能等，考查的是應(yīng)聘者的綜合能力。
考核過(guò)程全程錄像。
時(shí)間安排為：結(jié)構(gòu)化面談15分鐘，專(zhuān)業(yè)答辯15分鐘。
專(zhuān)業(yè)答辯內(nèi)容由學(xué)院結(jié)合招聘專(zhuān)業(yè)方向提出，考生結(jié)合自身研究方向，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)答辯。
3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
（1）考生總成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)構(gòu)成，各占50%，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)、專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)均保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
（2）計(jì)分方式：考官分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后，取剩余人數(shù)平均分，成績(jī)保留1位小數(shù)。
總成績(jī)=（結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)+專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)）/2，總成績(jī)保留2位小數(shù)，結(jié)構(gòu)化面談和專(zhuān)業(yè)答辯滿(mǎn)分各100分，及格線為60分，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)或專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)未達(dá)到60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)總成績(jī)并列，則以專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)優(yōu)先者入選，如專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)也相同則對(duì)并列人員進(jìn)行二次考核。
公開(kāi)招聘總成績(jī)確定后，學(xué)院在7個(gè)工作日內(nèi)公布，總成績(jī)在天津渤?；ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站（https://www.lyyl.org.cn）、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（https://www.tbvtc.edu.cn）網(wǎng)站公布。
（四）體檢、考察
1.體檢人選根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)院組織、人力部門(mén)組織實(shí)施。指定2名及以上工作人員開(kāi)展考察環(huán)節(jié)工作，由學(xué)院與應(yīng)聘人員原工作單位（或畢業(yè)學(xué)校）取得聯(lián)系，通過(guò)函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问?。考察?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查，做到全面、客觀、公正。凡在學(xué)院考察階段核實(shí)與考生提供的關(guān)鍵信息不符者，取消聘用。經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。
3.準(zhǔn)入查詢(xún)。按照《市教委關(guān)于開(kāi)展教職工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）文件要求，在公示前對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)工作，主要查詢(xún)內(nèi)容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準(zhǔn)入查詢(xún)不合格者，取消聘用資格。
4.失信人員查詢(xún)。
為貫徹落實(shí)國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求，依法做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒工作，在公示前對(duì)擬聘人員進(jìn)行失信人員查詢(xún)工作，主要查詢(xún)內(nèi)容包括《全國(guó)失信懲戒措施基礎(chǔ)清單》《天津市失信懲戒措施補(bǔ)充清單》及按年度更新的相關(guān)清單內(nèi)容。失信人員查詢(xún)不合格者，取消聘用資格。
（五）公示與聘用
學(xué)院將根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
學(xué)院將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門(mén)審核備案后，學(xué)院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員報(bào)到后須與學(xué)院簽訂聘用合同書(shū)。擬聘人員自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)與學(xué)院簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)院的工作安排。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)考核總成績(jī)相同的情況，按照專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)優(yōu)先者入選進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)院嚴(yán)格按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開(kāi)招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。
因不可抗力因素導(dǎo)致上述工作安排需要調(diào)整的，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并以手機(jī)短信方式告知考生，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。
五、咨詢(xún)電話、舉報(bào)或投訴電話
招聘工作咨詢(xún)電話：022-86846913；022-86846773
招聘工作聯(lián)系人：李老師
招聘工作監(jiān)督電話：022-86929958；022-58980552
附件：
2.12025年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表（學(xué)院章）.xlsx
天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年9月15日
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