先立后破 攻堅克難 接續取得實質性新突破
堅定信心 開拓創新 奮力沖刺全年目標任務
——渤化集團召開2024年年中工作會議
7月20日，渤化集團召開2024年年中工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神和二十屆三中全會精神，全面落實市委市政府“十項行動”“三新”“三量”部署要求，系統總結上半年工作，分析新形勢新情況新問題，安排部署下半年工作任務。集團公司黨委書記、董事長王俊明出席會議并講話，黨委副書記、總經理田云生作工作報告，黨委副書記、工會主席王星煒傳達黨的二十屆三中全會精神，副總經理張曄輝主持會議。
王俊明在講話中指出，上半年面對行業困難和持續挑戰，在集團黨委“13立13破、20場攻堅戰、16項實質性新突破”的決策部署下,集團整體經營工作呈現穩中有進、穩中有升、穩中有突破的特征，營業收入和利潤總額均實現同比增長，多數二級單位實現時間過半、任務過半，干部員工呈現出敢于挑戰、善于挑戰、爭創一流業績的良好精神面貌。在充分肯定“20場攻堅戰、16項實質性新突破”工作的基礎上，他指出，要進一步提高國有企業高質量發展的政治站位，提高集團高質量發展的責任感使命感緊迫感；著力解決在高端創新型人才引育、深化國企改革攻堅、創新平臺加快建設、新質生產力加快培育等方面存在的關鍵問題。
王俊明強調，黨的二十屆三中全會提出進一步全面深化改革的總目標和重點任務，為集團的改革發展指明了方向，要深入學習領會全會精神，搶抓機遇，迎難而上。當前集團面臨著行業市場的多重考驗，在戰略規劃引領高質量發展、科技創新能力帶動高質量發展、專精特新做強高質量發展、精益管理保障高質量發展等方面還要加快向行業標桿企業看齊，爭創一流水平。
王俊明要求，集團上下要以“時不我待、只爭朝夕”的精神狀態，求真務實、真抓實干，堅決扛起國有企業的政治責任，學習借鑒標桿經驗，創新方式方法，著力提升戰略謀劃能力，加快推進“三量三新”“十項行動”工作部署，搶抓新質生產力發展先機，以改革為動力破除體制機制障礙，筑牢安全發展根基，加快建設學習型企業，激發科技創新活力，夯實精益管理基礎，加強黨的領導，奮力書寫渤化集團高質量發展新篇章，傾力打造具有國際競爭力的行業一流化工企業集團。
田云生圍繞16項實質性新突破作工作報告。他指出，要總結經驗銘記教訓，勇毅前行正視未來。一要做到“抓得早、抓得緊、抓得勤”，針對進度滯后的突破任務，主要領導要親自上手，定期研究推動。二要做到“抓得實、抓得細、抓得狠”，杜絕形式主義，落實落細既定目標。三要做到“抓政策、抓資金、抓協調”，要用好用足國家和地方支持政策，爭取更多資金支持。四要做到“抓責任人、抓計劃、抓瓶頸焦點”，要明確責任人，制定攻堅計劃，聚焦瓶頸問題，健全工作推動機制。五要做到“抓機會、抓當下、抓長遠”，增強機遇意識，抓住黨的二十屆三中全會提出的重要改革措施，超前謀劃、精準布局。六要做到“抓方案、抓風險、抓落實”，要統籌發展和安全，防范系統性風險。七要做到“抓指標、抓進度、抓考核”，要緊盯年度目標和節點進度，發揮考核“指揮棒”作用，增強“交賬意識”和“添秤意識”，確保16項實質性新突破不折不扣落到實處，奮力完成全年各項目標任務。
會上，6家單位進行表態發言，全體與會人員觀看警示教育片。集團黨政領導班子成員、外部董事、總師、專員、副總師、全體中層干部，市紀委監委駐渤化集團紀檢監察組，各二級單位黨政主要負責同志在主會場參會，各二級單位黨政班子成員在分會場視頻參會。
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