錨定一流 堅定信心 克難攻堅 以進促穩
為打造具有較強國際競爭力一流化工集團而努力奮斗
——渤化集團召開第一屆職工代表大會第一次會議
1月14日，天津渤海化工集團有限責任公司召開第一屆職工代表大會第一次會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實中央經濟工作會議精神和市委十二屆三次、四次全會部署，總結2023年工作，分析當前形勢，部署2024年重點任務，動員集團公司上下凝心聚力、踔厲奮發、勇毅前行，奮力開創集團高質量發展的新局面，為打造具有較強國際競爭力一流化工集團而努力奮斗。
集團公司黨委書記、董事長王俊明同志就在“破”與“立”中推進高質量發展，持續走好建設行業一流企業之路提出具體要求，集團公司黨委副書記、總經理田云生同志作了題為《堅定信心 克難攻堅 以進促穩 立足“三量”工作推動高質量發展 傾力打造具有較強國際競爭力一流化工集團》的生產經營工作報告，黨委副書記、工會主席王星煒同志主持會議。
王俊明指出，要倍加珍惜當前來之不易的發展成績。2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發展的一年，更是集團公司開啟以“高端高質高效、綠色低碳循環、數字智能智慧、韌性安全”為標志的高質量發展二次創業之路的起航元年。一年來，面對異常嚴峻的市場形勢，集團公司在中央和市委的正確領導下，在市國資兩委的監督指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實中央經濟工作會精神和市委市政府“十項行動”戰略舉措和“盤活存量、培育增量、提升質量”工作要求，緊扣高質量發展的時代主題，聚力發展，攻堅克難，強化擔當，狠抓落實。集團公司黨政領導班子團結帶領廣大干部職工緊緊圍繞全年目標任務，在危機中穩大盤，在困局中開新路，聚焦盤活存量，深入推進主業發展和資源利用，筑牢高質量發展根基；聚焦培育增量，深入推進創新驅動和轉型升級，增添高質量發展新動能；聚焦提升質量，深入推進體制機制改革和風險防控體系建設，助推高質量發展提速增效。集團公司發展的信心越來越足，發展的機遇越來越好，發展的成果越來越多，在打造具有較強國際競爭力一流化工集團的偉大征程上奮勇前行。站在新的歷史起點上，我們必須堅持和加強黨的全面領導，堅持錨定高質量發展的目標不放松，堅持人才是“第一資源”，堅持科技創新為先，堅持鍛造一支堪當高質量發展重任的渤化鐵軍，堅持馳而不息打好作風建設攻堅戰和持久戰。
王俊明強調，要認識形勢，明晰機遇與挑戰。2024年是能否在“十四五”末實現高質量發展規劃第一階段目標的關鍵一年。我們必須要充分認識外部環境帶來的不確定性和挑戰，認真研判復雜的宏觀經濟形勢和行業發展面臨機遇和挑戰。要充分認識政策和發展帶來的機遇，從中央經濟工作會議和市委十二屆四次全會精神中，感悟發展趨勢；從市委“十項行動”“三量”的部署中，找準工作定位和努力方向；從五年來的發展成果中，提取繼續推進集團改革創新的成功基因。集團公司全體干部職工要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞深入貫徹落實中央和天津市經濟工作會議精神，圍繞深化落實“十項行動”，落實“三量”部署開展工作。既要埋頭苦干，也要仰望星空，要通過分析形勢增信心，瞄準短板抓提升，圍繞“三量”抓發展，黨建引領做保障，改革創新添活力,按照“集團公司高質量發展規劃綱要（2023—2035）”的要求，善“破”善“立”，打好20場攻堅戰，努力在新材料、新能源、新技術、新產品、新市場、新生產方式上尋求突破，走深走實走好以“高端高質高效、綠色低碳循環、數字智能智慧、韌性安全”為標志的高質量發展二次創業之路。
俊明書記在帶領全體參會人員再學習、再領會上級會議精神的基礎上，進一步明確了2024年工作總體要求和主要目標任務，要求廣大渤化職工要敢為人先，善于突破。在“破”與“立”中，推進高質量發展。要勇于“破”考驗膽識擔當，要善于“立”考驗能力水平，要強化黨的領導，推動黨建融合，護航高質量發展。在“破”與“立”中，體現每名職工的實干擔當。決戰決勝2024年，該“破”的必須破，該“立”的要旗幟鮮明立。面對復雜困難的生存環境，圍繞20場攻堅戰，我們要拿出“狹路相逢勇者勝”的勇氣，要在新一輪行業變局中堅定“涅槃重生”的志氣，堅定“一百年前我們行，新時代我們更行”的底氣，征袍不卸，鞍馬不歇，勇敢承擔起今天歷史賦予我們的神圣責任，為建設具有較強國際競爭力的一流企業集團的發展目標而奮斗，為全面建設社會主義現代化大都市貢獻渤化力量！
田云生在生產經營工作報告中總結了2023年工作成效，分析了內外部形勢，對2024年工作作出具體部署。一要持續加大各類資源盤活力度，進一步將資源優勢轉化為發展優勢。盤活存量是實現高質量發展的根基。要摸清存量資產底數，做到心中有數、手中有策、肩上有責、落實有效，通過引產業、引項目、引資金、引人才，讓“存量”成為新的“增量”，煥發新的“能量”。要加快構建生產裝置高負荷平穩運行保障體系，要加快推進資源價值轉化，要加快推進欠款清收。二要持續轉型發展培育增量，進一步增添高質量發展后勁。著眼于高質量發展要求，圍繞專精特新、補鏈延鏈升鏈建鏈等方面加大投資力度，加快新賽道布局，賦能傳統產業，增強產業鏈韌性和安全性。要全力抓好產業鏈補鏈延鏈項目，全力抓好科技攻關項目見效，全力抓好綠色產業布局，全力抓好市場開發及營銷模式創新，全力抓好人才引進培養。三要持續推進國企改革提升行動，進一步提高發展質量和發展效果。穩步實施新一輪國企改革提升行動，嚴格落實23項高質量提升工作方案，以同行業先進企業為標桿，在“一利六率”指標、管理模式、激勵方式等方面對標對表，補齊短板，不斷提升管控水平，增強高質量發展核心競爭力。要積極推動改革走向深水區，下力氣打好精益管理攻堅戰，大力推進數字智能化建設，進一步加大依法合規治企力度，強化安全治理能力，健全應急管理體系，加強應急演練，提升應急響應速度和處置能力。
本次會議采取集中大會和分團討論的形式進行。會議傳達了中央經濟工作會議和市委十二屆四次全會暨市委經濟工作會議精神；聽取并審議了集團公司黨委副書記、總經理田云生所作的集團公司生產經營工作報告；審議了集團公司《財務工作報告》；審議通過了《天津渤海化工集團有限責任公司職工代表大會實施辦法（草案）》和大會決議（草案），簽訂了《2024年度業績考核責任書》；6家單位代表在會上進行典型發言；與會代表圍繞集團公司盤活存量、培育增量、提升質量及職工群眾普遍關心的問題和事項積極建言獻策，遞交了提案。
會議以現場和視頻相結合的形式召開。集團公司外部董事、來自各單位的128名職工代表和15名列席人員在主會場參加大會，集團公司各二級單位領導班子成員共計100余人在20個視頻分會場參會。
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