渤化集團召開管理提升系列講座之
貿易實務風險防范第一期沙龍講座
按照集團專項提升年工作安排，為進一步加強學習型組織建設，大力推行“業(yè)財一體、法商融合”的管理理念以及“風控合規(guī)、行穩(wěn)致遠”的合規(guī)文化，促進全集團管理提升，為渤化集團數字化轉型和高質量發(fā)展打下堅實基礎，2023年12月22日，集團公司協(xié)同渤化進出口公司共同組織各二級子企業(yè)和主要貿易公司召開管理提升系列講座之貿易實務風險防范第一期沙龍講座。
會上，集團公司副總經理張曄輝同志為啟動管理提升系列講座做開場致辭。張曄輝指出，按照集團黨委的統(tǒng)一要求，我們要深刻領會和認真踐行學習型組織建設，通過持續(xù)學習和改進，夯實全集團基礎管理，促進管理水平提升。要準確把握管理的規(guī)律和邏輯，要推動各企業(yè)形成一體化管理體系，深入推進業(yè)財一體、法商融合，逐步邁向精益管理、卓越績效。張曄輝著重提出三點要求，一是必須建立終身學習的理念，提高跨界融合的意識和能力。企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，要加強內部培養(yǎng)；要打開自身邊界，深度學習，提升認知。二是要知行合一，對標對表，找出差距，不斷提升管理水平。學了要做，內化于心，外化于行。要不斷學習、認知、溝通、共識、行動，再學習。持之以恒，久久為功。三是全體同志要立足當下，志存高遠，擔當盡責，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。
本次沙龍講座共有四個主題分享。國浩律師事務所白顯月律師團隊分別以《從國際仲裁視角探討國際貿易風險防范與應對》、《貨物貿易進出口業(yè)務流程及風險管控》、《貿易合同簽訂及履行中面臨的風險及案例簡析》為題進行了主題分享。專家律師分別從國際仲裁案例、貿易合規(guī)風險以及貿易合同風險細節(jié)等三個角度，分析和揭示了國際貿易業(yè)務的常見風險點。渤化進出口公司戴睿同志從管理角度，分別介紹了本公司業(yè)務制度建設、信息系統(tǒng)建設、體系認證、合規(guī)落實等方面的合規(guī)管理經驗。
本次沙龍講座由集團公司企管法務部部長呂學森同志主持，集團公司副總經理張曄輝、總會計師王順龍、總法律顧問何敏，各二級公司的貿易分管領導、總會計師、總法律顧問，以及三級貿易公司的主要領導、分管領導共計60余人參加學習。
（企管法務部2023年12月22日整理）
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