渤化集團召開第二期輪崗實訓工作動員部署會議
8月8日上午，渤化集團召開第二期輪崗實訓工作動員部署會議，貫徹落實集團公司黨委關于渤化英才培養工程及輪崗實訓相關工作要求。集團公司黨委副書記、工會主席王星煒出席會議并作動員講話，集團本部輪崗實訓部門負責同志，輪崗實訓承接單位人力資源部門負責同志，以及參加各單位間輪崗實訓人員和到集團本部輪崗實訓人員參加會議，會議由人力資源部部長劉洋主持。
會議強調，各單位、各部門要高度重視輪崗實訓工作，切實做好輪崗實訓人員的培養，輪崗實訓工作取決于派出單位的推薦質量、接收單位的負責態度和輪崗實訓人員的自身努力，三者缺一不可。各單位、各部門要重點關注輪崗實訓人員工作表現，注重激發輪崗實訓人員潛力，主動溝通，積極作為，落實責任，使輪崗實訓作為集團和二級公司、各公司之間相互學習、相互借鑒的載體，確保第二期輪崗實訓工作穩步推進，取得新的更好的成效。
會議要求，各單位、各部門要切實加強對輪崗實訓人員的日常培訓，毫無保留進行培養，不能簡單化將部門基礎性、日常性的工作交由輪崗實訓同志辦理，要結合其專業特長、工作經歷，有針對性、有側重性的安排輪崗實訓內容，要讓輪崗實訓同志充分融入到部門整體工作，盡可能全面了解部門各項業務，多創造機會與上級有關部門加強溝通對接，同時不斷強化思想政治引領，在學習業務知識的同時提升政治能力素質。
會議提出，輪崗實訓人員要珍惜集團黨委本次所提供的輪崗實訓鍛煉的機會，利用好輪崗實訓的每一天，盡快的提升業務本領，增強溝通協調能力和統籌推動工作能力，全面提升能力素質。實訓期間要注重多聽、多看、多學、多思、多問、多干，著力加強觀察能力、分析能力、總結能力、文字能力、表達能力、溝通能力，注重日常積累，不斷總結經驗教訓，提升自身“厚重感”，努力成為企業的中堅力量，為集團公司的高質量發展作出積極的貢獻。
集團公司黨委宣傳部、黨委辦公室、總經理辦公室、安全環保部等部門對參與集團本部輪崗實訓人員進行了崗前培訓。
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